DisAbility Awareness Training
Personal stärken, Barrieren abbauen, Vielfalt fördern
29. September 2026, 09:00 bis 12:00 Uhr
Beschreibung
Beschreibung
Jede vierte Person im DACH-Raum lebt mit einer Behinderung – die meisten davon sind nicht sichtbar. Was bedeutet das für Unternehmen, die als Arbeitgeber, Dienstleister und Teil der öffentlichen Daseinsvorsorge Verantwortung übernehmen? Die Awareness Session zum Thema Inklusion lädt zu einem Perspektivenwechsel ein. Im direkten und interaktiven Austausch mit Expert mit unterschiedlichen Behinderungen werden unbewusste Barrieren sichtbar und gleichzeitig abgebaut, insbesondere jene, die in unseren Köpfen entstehen. Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse, wie Inklusion intern und extern wirksam gestaltet werden kann. Von einer inklusiven Unternehmenskultur über Recruiting und Führung bis hin zu einer barrierefreien Kommunikation. Inklusion ist dabei weit mehr als eine gesellschaftliche Verantwortung. Sie stärkt die Arbeitgeberattraktivität, erschließt neue Potenziale, fördert Innovation und trägt dazu bei, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. So wird Vielfalt zu einem echten Mehrwert für Mitarbeitende, Kunden und das Unternehmen insgesamt.
Die Session wird gemeinsam mit myAbility durchgeführt, einem Social Enterprise, das sich für eine chancengerechte und barrierefreie Gesellschaft einsetzt.
Das Angebot richtet sich insbesondere an Personalverantwortliche, Recruiting-Teams, Führungskräfte, Mitarbeitende der Organisationsentwicklung, Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsbeauftragte sowie alle Verantwortlichen für Personal-, Kultur- und Veränderungsthemen.
09:00 Begrüßung und Einführung
09:05 Uhr Inhaltlicher Teil
12:00 Ende des Web-Seminars
Inhaltlich
Organisatorisch
